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人力資源管理(一)模擬卷四

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

下列選項中,屬于頭腦風暴法優點的是()

  • A、集思廣益、創新性強
  • B、生動形象、靈活多樣
  • C、信息量大、操作容易
  • D、參與性強、相互認知
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人員錄用時,對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是()

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、優先考慮
  • D、堅決錄用

工作設計要與組織戰略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為()

  • A、匹配原則
  • B、簡單化原則
  • C、系統性原則
  • D、實用性原則

關注勞工關系協調的人力資源管理模式稱為()

  • A、投資模式
  • B、產業模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

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